Rekrutierung

Neue Suchwege für mehr Bewerbungen, starke Entlastung für die Fachabteilungen

Wir entwickeln mit Ihnen neue Ideen und Wege für Ihre Personalbeschaffung von der Arbeitsorganisation und Beschreibung der Stelle bis zur Einstellung einer Person.

Darüber hinaus entlasten wir Sie stark bei Ausschreibung, Personalauswahl und Bewerbungsmanagement.

Das bedeutet die Übernahme des kompletten Rekrutierungsmanagements für einzelne Stellenausschreibungen oder für Bereiche - von der Ausschreibung über die Bewerbungsvorbeurteilungen, die Durchsprache und Vorauswahl mit Ihren Fachleuten, die Vorstellungsgespräche in Deutsch und Englisch mit Protokollierung und schließlich die Endauswahl mit Einstellung und Absagen sowie sämtlicher Schriftverkehr.

IHRE VORTEILE

• Bewerbungsvorbeurteilung, auch der technisch-fachlichen Qualifikationen
• Mehr qualifizierte Bewerbungen
• Durchlaufzeitverkürzung wegen schnellerer Bearbeitung der Bewerbungen
• nur bei Bedarf d.h. keine Vorhaltekosten für die Rekrutierung
• Entlastung Ihrer Fachabteilungen um min. 60%
• positive Ergänzung Ihrer Personalabteilung
• Standort Tettnang garantiert Ihnen kurze Wege
• Interne Querverschiebung von Bewerbern (m/w) möglich
• Formulierung von professionellen Stellenausschreibungen
• Kein Unterschied in Ihrem Außenauftritt
• Alle Unterlagen in Deutsch und Englisch
• perfekte Mischung aus technischem Fachwissen und viel Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl

HONORIERT wird unser zeitlicher Aufwand zum vereinbarten Stundensatz.

EINIGE REFERENZEN

• weltweit tätiges Internet-Security-Softwareunternehmen
• weltweit tätiges Software- und Systemhaus
• regionaler Modeeinzelhändler
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